Formation de formateurs

Apprendre à apprendre

Les modalités de la formation

EFFECTIF

30 personnes maximum

DURÉE

14h de formation structurée en

4 séances de 3h30

FORMAT

Accessible en ligne ou

en présentiel

PRÉ-REQUIS

Tout public

OBJECTIF

Être capable de savoir transmettre et communiquer son message avec impact et clarté

EXEMPLES D'ACTIVITÉS

Tabata party

Yoga du rire

Quiz sur Wooclap

Mind mapping

TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES

Participer à l'expérience immersive et aux différents défis

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Présentation orale sur une thématique définie en amont

Contenu pédagogique

SÉANCE

Être capable de comprendre les mécanismes du corps humain et de la formation

SÉANCE

Être capable de connaître les techniques et méthodes pour dispenser un module de formation

SÉANCE

Être capable de construire un module de formation ex nihilo

SÉANCE

Être capable d'évaluer la satisfaction d'une formation et de l'améliorer

Brochure formation de formateurs

PARTAGE ET ENTRAIDE

EXPÉRIENCE

ESPRIT D'ÉQUIPE

LEADERSHIP

Les piliers du programme

  • IMPACT

La formation vise à être une expérience que vous pourrez reproduire à loisir au sein de n'importe quelle organisation. Vous allez posséder les clés et les techniques pour être un excellent formateur.

  • INNOVATION

Au cours de la formation, vous allez expérimenter, tester, relever des défis toujours plus audacieux pour comprendre par vous-mêmes les enjeux de sortir de sa zone de confort. Les nouvelles technologies viennent apporter du dynamisme à l'animation, encore faut-il savoir se les approprier.

  • AMÉLIORATION

L'évolution et les nouveaux apprentissages sont permanents, Chaque année, le contenu pédagogique évolue pour suivre les tendances et s'améliorer en continu.

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Les témoignages et partenariats

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